Darbs Vācijā ar dzīvesvietu: izmaksas, ērtības un pieredze

Meklējot darbu Vācijā, viens no pirmajiem jautājumiem vienmēr ir: “Kur es dzīvošu?” Mājoklis nosaka gan ikdienas komfortu, gan kopējo darba pieredzi. Tieši tāpēc mēs pievēršam lielu uzmanību tam, lai dzīvesvieta būtu sakārtota, droša un ērta.

Visām CEF Recruitment & Solutions vakancēm tiek nodrošināta dzīvesvieta - kandidātiem nav jāuztraucas par mājokļa meklēšanu. Izmaksas, ērtības un noteikumi var atšķirties atkarībā no konkrētās vakances, taču dzīvesvieta tiek nodrošināta visos gadījumos. Tajā pašā laikā kandidātam vienmēr ir iespēja īrēt dzīvesvietu patstāvīgi vai meklēt individuālu risinājumu ārpus aģentūras nodrošinātā varianta.

Šajā rakstā esam apkopojuši visu, kas darbiniekiem jāzina par dzīvesvietām Vācijā - no izmaksām un ērtībām līdz reālām atsauksmēm un praktiskiem padomiem.

1. Dzīvošanas izmaksas Vācijā un iekļautie pakalpojumi
2. Dzīvesvietas ērtības un aprīkojums Vācijā
3. Dalītas un privātas istabas dzīvojot Vācijā
4. Uzkopšana un mājas noteikumi
5. Attālums līdz darbam un transports
6. Dzīvesvietas lietošanas noteikumi un prasības
7. Praktiski padomi, dodoties uz Vāciju
8. Mobilie sakari un internets
9. Darbinieku pieredze, dzīvojot un strādājot Vācijā

Dzīvošanas izmaksas Vācijā un iekļautie pakalpojumi

Viena no būtiskākajām priekšrocībām, strādājot caur aģentūru, ir tas, ka dzīvesvietas izmaksas tiek nodrošinātas par pieejamu cenu. Vidēji jārēķinās ar 85–400 EUR par četrām nedēļām, atkarībā no reģiona un vakances. Šajā summā parasti jau ir iekļauti visi komunālie pakalpojumi — elektrība, apkure, ūdens un atkritumu izvešana. Ērtībai īres maksa parasti tiek automātiski ieturēta no algas, tādēļ tev nav jāuztraucas par papildu ikmēneša maksājumu veikšanu vai rēķinu kārtošanu. Tas nozīmē, ka nav jāuztraucas par papildu rēķiniem, kā tas bieži notiek privātajā īres tirgū Vācijā.

Arī depozīts parasti nav jāmaksā — aptuveni 90% gadījumu darbinieki var ievākties bez liekiem sākotnējiem izdevumiem. Tikai retos gadījumos tiek prasīts depozīts 200–400 EUR apmērā. Salīdzinājumam: ja dzīvokli meklētu paši, Vācijā depozīts parasti ir 2–3 mēnešu īres apmērā.

Parasti kandidātiem jāsedz dzīvošanas izmaksas pašiem, taču ir vakances, kur dzīvošana tiek nodrošināta par brīvu.

“Pirms aizbraukšanas uztraucos, kā būs. Izrādījās – apstākļi lieliski: tīrība, klusums, kārtība. Tieši tas, kas vajadzīgs pēc smagas dienas.”

— Kaspars, palīgstrādnieks

Dzīvesvietas ērtības un aprīkojums Vācijā

Dzīvesvietas tiek sagatavotas tā, lai darbinieki varētu sākt dzīvot uzreiz, bez papildu tēriņiem. Istabā parasti ir gulta, skapis, galds un krēsls, atsevišķās vietās pieejams arī gludeklis un gludināmais dēlis. Virtuvē nodrošināta plīts, ledusskapis, pamata trauki un tējkanna, nereti arī mikroviļņu krāsns. Ja nepieciešami specifiski virtuves piederumi ārpus pamata komplekta, tos ieteicams paņemt līdzi. Vannas istaba aprīkota ar karsto ūdeni un visu ikdienai nepieciešamo.

Televizors ne vienmēr ir pieejams, jo mājoklī parasti tiek nodrošināts tikai pats svarīgākais. Elektrība atbilst Vācijas standartam (230V, F tipa rozetes), kas ir pilnībā savietojamas ar Latvijas ierīcēm, tāpēc adapteri nav nepieciešami.

Lai gan lielākā daļa vajadzīgā jau ir nodrošināta, ieteicams paņemt līdzi savu gultas veļu un dvieļus. Dažkārt tos piešķir arī uz vietas, tāpēc šo jautājumu labāk savlaicīgi noskaidrot pie menedžera.

Dalītas un privātas istabas dzīvojot Vācijā

Visbiežāk darbinieki dzīvo pa diviem vienā istabā. Šāds risinājums ir ierasts, jo ļauj samazināt izmaksas un ātrāk iejusties jaunā vidē. Tajā pašā laikā atsevišķās vakancēs iespējama arī atsevišķa istaba vienai personai.

Svarīgi zināt: menedžeri cenšas ņemt vērā tavas vēlmes, tāpēc, ja vēlies dzīvot vienatnē vai kopā ar citiem tautiešiem, par to ir jāinformē laicīgi.

“Dzīvot divatā izrādījās ērtāk, nekā domāju: var dalīties ar lietām, palīdzēt viena otrai un justies drošāk jaunā valstī.”

— Kristīna, konditore

Uzkopšana un mājas noteikumi

Par kārtību savā istabā atbild pats iemītnieks. Koplietošanas telpas — virtuves, vannasistabas, atpūtas zonas — parasti uzkopj pēc kopīga grafika vai to nodrošina saimnieki; tīrīšanas līdzekļus parasti iegādājas paši iemītnieki.

Kā visā Vācijā, arī darbinieku dzīvesvietās jāievēro klusuma stundas no 22:00 līdz 06:00, kā arī svētdienās. Skaļa mūzika un trokšņošana šajā laikā nav atļauta. Īslaicīgi apmeklējumi (piemēram, saziņai vai uz īsu brīdi) ir atļauti bez iepriekšējas saskaņošanas, taču visi citi viesu apmeklējumi, kas paredz ilgāku uzturēšanos, ir obligāti jāsaskaņo ar īpašniekiem vai atbildīgajiem par mājokli..

Lielākajā daļā dzīvesvietu ir pieejamas veļas mašīnas. Tās var atrasties gan pašā dzīvoklī, gan koplietošanas telpās vairākām ģimenēm. Parasti lietošana ir bez maksas - ja paredzēti ierobežojumi vai grafiks, par to informē uz vietas.

Vērts zināt arī to, ka dzīvesvietā nav atļauts turēt mājdzīvniekus. Šie mājokļi ir paredzēti tikai darbiniekiem, lai nodrošinātu visiem iemītniekiem tīru, sakārtotu un drošu vidi ikdienas dzīvei un darbam.

“Dzīvesvieta bija kārtīga, ar visu nepieciešamo, nevis kāds kopmītnes stils, kā citās vietās.”

— Svetlana, noliktavas komplektētāja

Attālums līdz darbam un transports

Viena no būtiskākajām lietām ir attālums līdz darbavietai. Parasti dzīvesvieta atrodas 10–30 minūšu gājiena vai sabiedriskā transporta brauciena attālumā, bet dažos gadījumos uzņēmums nodrošina arī dienesta autobusus, lai darbiniekiem nebūtu jātērē papildu nauda.

Ja nepieciešams izmantot sabiedrisko transportu, mēneša izmaksas ir vidēji 50–70 EUR. Daļa darba devēju šīs izmaksas sedz vai piedāvā korporatīvos risinājumus. Mazpilsētās sabiedriskais transports bieži vien nav vajadzīgs, jo viss ir sasniedzams kājām vai ar velosipēdu. Lielpilsētās izdevīgāk iegādāties mēnešbiļeti, kas atvieglo ikdienas pārvietošanos un ļauj izdevīgi ceļot arī ārpus darba maršrutiem.

Uz darbu var doties arī ar savu auto. Pie dzīvesvietām stāvvietas gandrīz vienmēr ir bez maksas, bet lielajās pilsētās reizēm jāmaksā par nakts stāvvietu. Tomēr vietu pie mājas parasti iespējams atrast bez problēmām.

Dzīvesvietas lietošanas noteikumi un prasības

Parasti dzīvesvieta tiek nodrošināta uz visu līguma darbības laiku. Tas nozīmē, ka strādājot, nav jāmeklē jauns mājoklis katru mēnesi.

Izrakstoties no mājokļa, papildu maksājumi par uzkopšanu vai remontiem netiek piemēroti, ja vien mājoklis tiek atdots normālā stāvoklī. Darbiniekiem vienmēr iesakām ievācoties un izrakstoties nofotografēt dzīvesvietu — tas ir vienkāršs, bet ļoti efektīvs veids, kā izvairīties no neskaidrībām.

Par jebkurām problēmām dzīvesvietā (piemēram, bojājumiem, apkuri u. c.) iemītnieki var ziņot gan īpašniekam/pārvaldniekam, gan arī CEF Recruitment & Solutions. Ja paziņojums nonāk pie CEF, mēs to reģistrējam un nododam tālākai risināšanai īpašniekam/pārvaldniekam. Problēmu risināšanas termiņš atkarīgs no situācijas, bet pārsvarā tas nepārsniedz 5 darba dienas no paziņojuma saņemšanas.

Ja rodas problēmas ar kaimiņiem vai sadzīves jautājumiem, vienmēr ir iespēja pārcelties uz citu dzīvesvietu. Aģentūras mērķis ir nodrošināt, lai tu justos droši un varētu koncentrēties darbam, nevis ikdienas problēmām.

“Godīgi sakot, nebiju gaidījusi – atsevišķa istaba tikai man! Kluss, tīrs, internets bez traucējumiem. Pēc darba tā ir īsta laime.”

— Ilze, virtuves palīdze

Mobilie sakari un internets

Latvijas SIM karte darbojas Vācijā bez papildu maksas, pateicoties ES roaming noteikumiem. Ja plānots uzturēties ilgtermiņā, izdevīgāk ir iegādāties Vācijas priekšapmaksas SIM karti, kas nodrošina labākus tarifus vietējiem zvaniem un internetam.

Dzīvesvietā interneta pieslēgums lielākoties jau ir pieejams un to var sākt lietot uzreiz. Ja konkrētajā mājoklī internets nav nodrošināts, menedžeris palīdz atrast lētāko un ātrāko risinājumu.

Praktiski padomi, dodoties uz Vāciju

• Paņem līdzi gultas veļu un dvieļus, ja nav apstiprināts, ka tie būs uz vietas;
• Fotografē dzīvesvietu ievācoties un izrakstoties — tas pasargās tevi no pārpratumiem;
• Jautā menedžerim par īpašām prasībām attiecībā uz istabu vai ērtībām;
• Apgūsti dažas frāzes vācu valodā, kas palīdzēs gan sadzīvē, gan sabiedriskajā transportā.

Darbinieku pieredze, dzīvojot un strādājot Vācijā

Pieredzes stāsti palīdz vislabāk saprast, ko sagaidīt - lūk, ko par dzīvošanu un strādāšanu Vācijā saka paši darbinieki:

• Jānis, trauku mazgātājs: “Darbs vienkāršs, bet ātrā tempā. Dzīvošana bija nodrošināta netālu no darba vietas.” 
   
• Inga, ražošanas darbiniece: “Dzīvesvieta bija sakārtota, kopā ar citām latvietēm. Pēc mēneša jau jutos kā savējā.” 
   
• Andris, pavārs: “Par 85 eiro mēnesī - mājoklis Vācijā, un vēl tikai 5 minūšu attālumā no darba! Sajūta, ka tas ir bonuss, nevis izdevums.”
   
• Marina, darbiniece veļas mazgātavā: “Dzīvoklī bija viss nepieciešamais dzīvei: gulta, skapis, galds. Nekādas greznības, bet ļoti mājīgi un kā mājās.”
   
• Anna un Liene, istabenes: “Dzīvojām kopā vienā istabā. Bija jautri – vakaros pie tējas pārrunājām darba dienu. Jutāmies kā mājās.”
   
• Sergejs, metinātājs: “Istabu dalīju ar kolēģi – viss ērti. Katram savs stūrītis, nekādu problēmu. Pat vienkāršāk, ja neesi viens svešā zemē.
   
• Edgars, šoferis: “Visu laiku maksā pēc grafika, bez kavējumiem. Ir, kur dzīvot, ir, kur nomazgāties – nekādu problēmu.”

Dzīvesvieta Vācijā darbiniekiem ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc izvēlēties darbu caur aģentūru. Izmaksas ir pieejamas, ērtības — nodrošinātas, un attālums līdz darbam parasti ir īss. Lai gan detaļas var atšķirties atkarībā no vakances, vienmēr ir vērts noskaidrot precīzu informāciju pie menedžera pirms izbraukšanas. Tas nodrošinās mierīgu sākumu un stabilu ikdienu jaunā valstī.

Ja vēlies uzzināt vairāk par darba iespējām Vācijā, aktuālajām vakancēm ar dzīvošanu, sazinies ar CEF Recruitment & Solutions. Mūsu komanda sniegs detalizētu informāciju, palīdzēs izvēlēties piemērotāko vakanci un atbildēs uz visiem jautājumiem par dzīvesvietu un darbu Vācijā.
Droši raksti uz [email protected] vai zvani uz +371 22 330 334 - mēs atbildēsim ātri un palīdzēsim ar praktisku atbalstu tavam nākamajam solim.