Вопросы и ответы

Является ли SIA "Cef Recruitment & Solutions" лицензированной фирмой?

SIA "Cef Recruitment & Solutions" – лицензированное фирма по трудоустройству. Лицензия Государственного агентства занятости № 27/2016.

Надо ли мне платить SIA "Cef Recruitment & Solutions" за трудоустройство?

За наши услуги соискателям работы платить не надо.

В каких странах CEF Recruitment предлагает работу и в каких сферах?

На данный момент CEF Recruitment трудоустраивает только в Германии. Предлагаем работу как профессионалам, так и кандидатам без квалификации в разных сферах: транспорт, металлообработка, электрика, сантехника, деревообработка, уборка, медицина и др.

Как можно узнать об актуальных вакансиях в Германии, которые предлагает CEF Recruitment?

Со всеми актуальными вакансиями можно ознакомиться на нашем сайте. Если не находите подходящую для себя вакансию, советуем зарегистрироваться и заполнить анкету в нашей базе данных, указав интересующую сферу. В дальнейшем на электронную почту будете получать предложения по работе соответственно указанной сфере.

Если у Вас есть вопросы, можете всегда с нами связаться.

Какие требования выдвигаются кандидату, чтобы можно было трудоустроиться в Германии?

Если это конкретная профессия, например, водитель кат. CE, электрик, сантехник, тогда опыт работы обязателен. Зачастую необходимо предъявить также диплом или сертификат, подтверждающий получение соответствующей квалификации.

Если это вакансии, не требующие наличия определенной квалификации – такие как уборка гостиничных номеров, работа на фабриках, тогда опыт желателен, но не обязателен. Кандидаты должны быть в хорошей физической форме, мотивированы и без вредных привычек.

Иногда немецкая фирма может запросить и другие документы, например, справку о (не)судимости, выдаваемую Министерством внутренних дел ЛР.

Какими языками и на каком уровне должен владеть кандидат, чтобы трудоустроиться в Германии?

Это зависит от конкретной вакансии и требований немецкой компании. Чаще всего предпочтение отдается кандидатам со знанием немецкого и/или английского языка. Минимальный уровень знаний – чтобы можно было понять задания и задать вопрос/ответить при необходимости. Однако бывают вакансии, когда можно обойтись и знанием русского или латышского языка, например, если в немецкой фирме уже работают люди из Латвии, которые могут помочь с переводом и разъяснением заданий.

Предлагает ли CEF Recruitment курсы немецкого языка?

Если есть необходимость и достаточное количество заинтересованных претендентов, организуем бесплатные курсы немецкого языка перед началом работы в Германии – для тех кандидатов, которые подписали договора.

С какими расходами надо считаться, отправляясь работать в Германию?

Надо считаться с расходами на покупку билета в Германию (билет на автобус стоит в среднем 60-120 евро), а также необходимо запастись прожиточным минимумом по крайней мере на первые две недели пребывания в Германии (около 150 евро). Также советуем резервировать небольшую сумму на мелкие расходы, например, на приобретение карты предоплаты мобильной связи (с немецким номером телефона) или на покупку билета в общественном транспорте.

Предоставляется ли жилье в Германии и сколько оно стоит?

Отправляясь на работу в Германию, жилье обеспечивается (за исключением некоторых вакансий для дальнобойщиков). Проживание в квартирах или гостевых домах, максимально два человека в одной комнате. Стоимость жилья от 100 до максимально 300 евро в месяц. Обычно за жилье можно рассчитаться с первой оплаты.

Как добраться до Германии? Встретят ли меня по приезду?

Перед поездкой в Германию кандидат выбирает удобный для себя вид транспорта и исходя из этого мы планируем маршрут. Перед выездом кандидат получает все необходимые адреса и контакты. Таким образом, по приезду в Германию у Вас будет детализированный план, расписание транспорта, информация о стоимости билетов и т.д. В пункте прибытия Вас встретит представитель немецкой фирмы или коллега из Латвии, который уже работает в этой фирме.

Есть ли какая-то гарантия, что в Германии меня ждет обещанная работа?

SIA "Cef Recruitment & Solutions" – компания с многолетним опытом в своей сфере. Мы тщательно оцениваем возможности сотрудничества с зарубежным партнером, чтобы минимизировать любые риски.

Как происходит процесс оплаты и на какой счет я могу получать деньги?

Обычно расчёт за проделанную работу производится каждые две недели, за предыдущие две отработанные недели, перечислением на указанный Вами номер банковского счета. Можно указать латвийский номер счета или номер счета банка другой страны ЕС.

Что делать, если я столкнусь с непредвиденными проблемами в Германии?

Мы обеспечиваем поддержку в течении всего срока Вашего пребывания в Германии. В офисе CEF Recruitment у Вас будет свое контактное лицо, с которым сможете связаться в случае непредвиденных проблем. Мы поможем с решением проблем насколько это возможно, при необходимости свяжемся с фирмой в Германии.

Могу ли я трудоустроиться через SIA "Cef Recruitment & Solutions", если на данный момент нахожусь за границей?

Да. В таком случае мы проводим собеседование по телефону или в Skype и все необходимые документы высылаются на электронную почту или по почте.